Inhoudsopgave

You can click here for an executive summary in English!

Voorwoord

Hoofdstuk 1: Inleiding
§1.1 Achtergrond en aanleiding
§1.2 Introductie studie-object
§1.3 Doel- en vraagstelling en opzet van het onderzoek
§1.4 Indeling hoofdstukken

Hoofdstuk 2: Methodische verantwoording
§2.1 Inleiding
§2.2 Conceptueel ontwerp
§2.3 Onderzoeksmateriaal
§2.4 Onderzoeksstrategie
§2.5 Onderzoeksvragen

Theoretisch deel
Hoofdstuk 3: De virtuele organisatie
§3.1 Inleiding
§3.2 De geschiedenis van de virtuele organisatie
§3.3 De virtuele organisatie
§3.4 Waarom de virtuele organisatie
§3.5 De virtuele organisatie ten opzichte van andere organisaties en samenwerkingsvormen
§3.6 Indeling van virtuele organisaties
§3.7 Samenvatting en introductie concepten achter de virtuele organisatie

Hoofdstuk 4: Kritieke succesfactoren van de virtuele organisatie
§4.1 Inleiding
§4.2 Opportunity
§4.3 Excellence
§4.4 Technology
§4.5 No Borders
§4.6 Trust
§4.7 Samenvatting concepten en kritieke succesfactoren

Praktisch deel
Hoofdstuk 5: Het Barracuda-project
§5.1 Inleiding
§5.2 Het Barracuda-project
§5.3 Het ontstaan en de achtergronden van Barracuda
§5.4 Opzet van het Barracuda-project

Hoofdstuk 6: Barracuda als virtuele organisatie
§6.1 Inleiding
§6.2 Algemene vergelijking
§6.3 Opportunity
§6.4 Excellence
§6.5 Technology
§6.6 No Borders
§6.7 Trust

Hoofdstuk 7: Conclusies en aanbevelingen
§7.1 Inleiding
§7.2 Kritieke succesfactoren van de virtuele organisatie
§7.3 Toepassing kritieke succesfactoren op Barracuda
§7.4 Aanbevelingen

Literatuurlijst

Bijlage 1: Beschrijving PinkRoccade (niet opgenomen)
Bijlage 2: Project Brief Barracuda (niet opgenomen)
Bijlage 3: Vragen en antwoorden geïnterviewden via e-mail (niet opgenomen)
Bijlage 4: Management Charter PinkRoccade (niet opgenomen)
Bijlage 5: Appendix verslag Barracuda-sessie 26 en 27 april 1999 (niet opgenomen)
Bijlage 6: A management overview of PRINCE version 2